他在工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳 ，几乎把所有的时间和精力都扑在了工作上；他连续三年获得优秀员工奖 ，是名副其实的工作狂；作为一名入党积极分子 ，他始终以一名党员的标准严格要求自己；为了尽快掌握污水处理的理论知识和实操技能 ，他一边向书本学 ，一边向前辈同事学 ，做到干中学、学中干 ，从一个“门外汉”成长为业务主管。他就是现任广西恭城瑶族自治县瓦力游戏官网智鸿水务有限公司运营部主管万奇。
以身作则带动组员做好工作
在恭城瑶族自治县瓦力游戏官网智鸿水务有限公司里 ，经常能看到这样的场景：每天还没到公司上班时间 ，万奇就已经在项目站点开始了工作；而午饭后大部分人午休了 ，他还顶着烈日在外面专心工作；下午大家吃完晚饭 ，经常是饭堂阿姨准备收拾厨具时他才回到公司。虽然领导没有对他催促过工程进度 ，但他自己却十分清楚自己如有丝毫怠慢就难以完成工作。作为运营主管 ，万奇注重实干苦干 ，通过自己带头干 ，影响和带动班组员工积极做好本职工作。
“门外汉”苦学技术成运营标兵
2019年 ，公司在广西恭城瑶族自治县建设的249座村屯污水处理站的建设工作进展迅速 ，大量村屯污水处理站基础设施相继建成等待安装控制系统并调试运行 ，调试完成后还需专人运营维护。由于集团公司技术人员忙不过来 ，且两地来回也需要不少费用。为能如期完成项目进度 ，万奇作为刚进公司的新人 ，虽然对项目设备设施还不够了解 ，但他毅然把工作接下来扛在了自己肩上 ，担起系统安装调试的工作兼运营维护员。
为了尽快掌握公司设备设施的技术性能 ，万奇习惯揣着一本记录本上班 ，以便随时记录工作中遇到的问题。每当公司技术员来项目点指导工作时 ，万奇都会抓住机会 ，谦虚地向他们请教 ，并认真记录下学习的收获。他说“好记性不如烂笔头” ，只要不怕困难就没有克服不了的困难。凭借勤学好问的精神、不解决不罢休的执着态度 ，万奇迅速掌握了扎实的专业知识 ，不仅一个人担负起100多个站点的维护工作量 ，还紧跟新建设项目进度去新站点调试设备。工作时间里 ，万奇平均每天要驱车上百公里完成4到5个污水处理站的设备维修、调试和运行工作。在他的努力下 ，恭城全县的村屯污水处理站的设施调试运行工作都能紧跟项目进度 ，并且运营良好 ，获得上级领导的一致肯定。
勤能补拙 ，天道酬勤。从污水处理行业的“小白” ，到如今恭城项目公司的运营“标兵” ，在1000多个日夜里 ，万奇默默地坚守在污水处理生产一线 ，全身心扑在污水处理设备运营、管理和维护工作上 ，也一心扑在钻研业务、提高技能水平上。他充分发挥自己的智慧为公司提供各种方案 ，帮助公司进一步完善设备设施。例如一些村民经常私拆村屯污水处理站的入户管格栅或者将垃圾杂物排入污水管道 ，导致污水泵被大量垃圾杂物堵塞不能抽水或者损坏 ，造成了运营成本的提高。他通过现场考察、认真分析并结合现场情况不断进行测试验证对比 ，最终提出了给污水泵安装防护罩的方案 ，每年为公司节约了10多万元的运营成本。
万奇凭着对环保事业的热爱、对岗位责任的担当、对工作的精益求精 ，获得了智鸿环保集团2019-2020年“优秀员工”和瓦力游戏官网集团2021年“优秀员工”荣誉称号。
严于律己做好表率
作为一名入党积极分子 ，在日常的工作生活中 ，万奇积极参加党支部组织的廉政教育学习 ，不断提高防腐能力 ，以一名党员的标准严格要求自己和家人 ，时刻检点自己的言行。在工作中 ，万奇认真履行职责 ，积极做好表率作用 ，始终以一身正气、踏实肯干成为同事学习的榜样。