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凯发k8娱乐弘扬工匠精神,推动高质量生长——凯发k8娱乐电缆2022年度凯发k8娱乐工匠、一线技术品级评定结果宣布

2023-01-29


近日,凯发k8娱乐2022年度凯发k8娱乐工匠、一线技术品级评定结果出炉!经过员工个人申报、分厂民主评议、理论考试、实绩评定、质量实绩打分以及集团评审小组评审,共评选出2022年度凯发k8娱乐工匠1名、首席技师2名、技师5名、高级工39名、中级工180名,共计新增227名。

自2016年5月,凯发k8娱乐电缆“工匠培养计划”正式启动以来,已经开展了7年,旨在以学工匠、做工匠、弘扬工匠精神为指引,着力培养一批专业理论扎实、专业技术熟练、爱岗凯发k8娱乐的岗位技术能手,增进产品与效劳质量再升级。通过一系列的激励步伐,增强员工参评积极性和提高自身技术能力的主动性。在一线技术品级评定中,评上中级工、高级工、技师和首席技师的员工,每月划分特别享受相应的职称津贴。评上“凯发k8娱乐工匠”和首席技师除了享受津贴,还享受专用车位、带薪旅游、年终慰问等一系列特殊福利待遇。

心在一艺,其艺必工;心在一职,其职必举。新晋的“凯发k8娱乐工匠”李廷亮自从学校结业以来,一直从事电缆检测行业,如凯发k8娱乐电缆一样,深耕主业。进入凯发k8娱乐电缆这十多年来,从岗位能手到首席技师再到现在的凯发k8娱乐工匠,李廷亮靠的就是将工匠精神倾注于每一次试验。李廷亮体现:就像丁山华董事长所说的“一辈子,一件事”,我们同样要专注做好一件事情。做好每一次的试验,积累每次试验的经验,才华在这个行业越来越熟练。他坦言,自己像大大都技术工人一样,不太明白表达自己的想法,能够取得这些荣誉,离不开集团提供的这个平台以及同事和领导的支持勉励。并且“凯发k8娱乐工匠”计划的提出和实施,给一线员工带来了更多的机缘和“奔头”,很洪流平地提高了员工的职业认同感和立异积极性。

习近平总书记强调:“我国经济要靠实体经济作支撑,这就需要大宗专业技术人才,需要大批大国工匠。”高技术人才始终是凯发k8娱乐电缆这种古板制造业的重要力量,他们身上蕴藏的工匠精神始终是企业立异生长的重要精神源泉。下一步,凯发k8娱乐将继续在全集团凯发k8娱乐弘扬工匠精神,培养更多高素质技术人才和能工巧匠,造就一支有理想守信念、懂技术会立异、敢继续讲贡献的凯发k8娱乐人才步队,向着“行业状元,百年老店,成为全球电缆制造业的引领者”的企业愿景不绝迈进。

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